对目前我国大学图书馆建筑设计普遍存在的几个问题进行了分析,并提出了具体的解决方法,探讨了图书馆应满足的要求,以积累图书馆的设计经验,提高我国大学图书馆建筑设计的水平。
0引言
作为发展中国家,我国的经济发展与国外发达国家还有差距,而且我国各地区的经济发展也不平衡。综观近年来新建的大学图书馆,都或多或少地存在一些问题,总结起来,主要有以下几个方面:1)一些新馆在建设过程中,缺少现代化的理念,仍以传统理念来指导,结果建筑纵然有美丽的外表,但其模式、结构、布局很难满足使用要求。即便是采用了模数式设计,但传统观念中的借阅分开、闭架管理、部分开架、加建夹层书库仍有一定比例,缺乏变革和创新。2)大学图书馆建筑设计缺乏弹性,忽视了其可持续发展。3)大学图书馆在人性化设计方面考虑不足,特别是对读者舒适程度方面考虑不足,更无法体现布局的私密性。4)对于残疾人及老年人所需的特殊建筑设备和设施,未能在我国大学图书馆建筑中得到考虑和体现。5)缺乏生态设计的理念,不符合建筑业倡导的健康、绿色、可持续发展的生态建筑主旋律。内外部环境功能差,不能满足读者视、听、触觉等多方面的生理需求及读者的心理需求,难以使读者产生求知欲和探索热情。
1科学合理地运用“三统一”模数化设计方法
近十几年来,在高等学校图书馆建筑设计中,结构设计采用统一柱网、统一层高统一荷载的“三统一”模数化设计方法日益普遍,似乎已成为不言而喻的规律,并且有不少采用“三统一”方法设计的图书馆建筑已经建成投入使用。此设计虽有很大的空间使用灵活性,但是,这种灵活是以部分空间的浪费和结构的浪费为代价换来的,追求绝对的灵活性,不仅没有必要,而且不可能。从发展的角度看,未来的图书馆内部空间可划分为4个大的区域:1)日常管理和活动区域;2)收藏印本信息资源并提供相关服务的区域;3)存储数字化信息资源并面向网络提供服务的区域;4)为人们利用网络信息资源(包括馆藏数字化信息资源)提供终端设施的区域。不同的区域,对层高、柱网、荷载及周围环境要求不一,收藏印本信息资源并提供相关服务的区域,对荷载有较高的要求;公共活动区因其动态性、开放性的特点,需要较强的独立性,便于独立开放而不干扰其他功能区。各高校图书馆应该依照自己的实际情况,按需要分区设计层高、柱网、荷载,追求适合自己的形式与功能的和谐统一。
2模块式图书馆建筑设计
模数式设计荷载取值高,造价较高;进深较大,室内大空间显得单调和枯燥;由于全人工采光,通风的能源消耗过大,立面形式和建筑造型也显得单调和缺乏人情味,这些都是模数式图书馆问世之初暴露出来的问题。尽管它在国外发展较好,然而并不完全适应中国的国情,因此,在不影响图书馆建筑的灵活性、对图书馆功能空间作深入分析的基础上,为节约基本建设投资,提升图书馆建筑的艺术形象,必要时可在局部一些次要的部位突破模数式设计,提出“模块式设计”。在结构设计上,提倡灵活的统一原则,进一步发展“三统一”原则,结构柱网不要求绝对统一,根据需要可以统一主体柱网,但其他不适应统一柱网的功能空间可独立于主体柱网之外单独设计。柱网的开问与进深也可以采用不同尺。
在荷载设计上,主要藏阅空间均按开架阅览室荷载设计,而基本书库及办公业务用房等可以尽量限定其区域,从而允许其荷载值比主要藏阅区的荷载值有所增减,以免为了过分追求“三统一”而导致荷载取值偏高,造成浪费。建筑主体各层层高应该尽量统一,以给将来的灵活使用、调整留下余地。
3建筑设计如何适应时代信息需要
信息时代对于图书馆建筑设计的需求主要体现在图书馆现代化设备对于技术用房的需要上。因此,应充分考虑现代技术用房的设计规划。现代科学技术对图书馆工作的渗透日益强烈,因此要充分考虑计算机管理系统、声像服务系统、缩微服务系统等用房的合理布局,并尽可能有超前的设计意识,留有发展的余地,并相应充分考虑现代技术用房。相应地,在综合布线上至少要预先铺设7条不同功能的线路通达全馆各部室,即照明线路、动力线路、通信线路、计算机线路、温控线路、火灾监测线路、备用线路等。要设置完善的防灾安全系统。在防盗方面可以设置报警和中心监控系统。在防火方面要设置自动报警与灭火控制系统等。比如,可在图书馆各层书库、电梯的出入口设防火门,一些大的流通空间在适当的位置设防火卷帘,遇到火警能自动落下,起到防火分割作用。
4“以人为本”对图书馆建筑的要求
“以人为本”的理念在现代社会的管理中得到了高度的认同和广泛的应用。反映在大学图书馆建筑上,除了考虑建筑应满足的功能要求外,还必须重视图书馆建筑所处的位置、外观造型、内部通风、采光照明、色调色彩、家具设备配置、馆内绿化甚至厕所位置等与人有关的各个方面。使读者能从视觉、听觉、嗅觉、触觉上产生和谐舒适的感觉,从而产生轻松愉快的心情,愿意把自己融入到大学图书馆所营造的文化氛围中来。还要考虑大学图书馆员工的工作环境和条件。如果在大学图书馆内只设置员工的工作场所而不考虑员工的休息场所、更衣室等,不仅会让员工感到非常不方便,而且还会由于工作场所与读者使用场所较大的反差而使员工产生一种心理上的压抑。
5和国际接轨,多采用无障碍设计
随着社会文明的发展和国际交流的增多,全社会对弱势群体的重视越来越高。高校图书馆作为传播文明的阵地,要先考虑到这种特殊的服务。无障碍设计作为现代公共建筑的必要组成部分,是现代文明的一种体现。所谓无障碍设计就是在建筑的设计中要注重对老年人和残疾人的照顾。最新颁布的《普通高等学校图书馆规程(修订)》第十九条规定:“高等学校图书馆应保护读者合法、公平地利用图书馆的权利。应为残疾人等特殊读者利用图书馆提供便利。”随着对高考条件的放宽,越来越多的残疾人和老年人来到大学校园学习,就是当前学校读者群中,也有很大数量的身残志坚的读者。如何保证这些读者能公平的享用图书馆,就要保证在图书馆的设计建造中有无障碍设计。这也是解决好这一问题的唯一办法。
6绿色性
1)图书馆周围环境的绿化。图书馆不应该是孤立的钢筋水泥的建筑,它必须重视周围环境的绿化建设,让周围环境最大限度地美化图书馆、烘托图书馆、服务图书馆。这就要求在图书馆周围大力植树、种草、栽花,形成大面积的绿化带,让读者无论是走近图书馆还是在图书馆内阅读学习,都有一种清新、宁静、舒服的感觉。2)图书馆内布置的绿色性。图书馆内到处都是白白的墙壁、密密的书架、层层的藏书、台台的电子设备,极易给读者造成视觉单一、厌倦的感觉。为了尽可能方便、舒适读者,我们可以在图书馆内布置一些绿色植物、挂一些创意图画。3)图书馆的节能性。一方面图书馆是单单依靠学校行政拨款的“清水衙门”,另~方面它又是一个耗能大户,每年的水、电、取暖费用都很大,这就要求图书馆要具有强烈的节能功能,如尽可能多的采用自然照明,减少人工照明的时间;尽可能多的采用自然通风,减少空调及排气扇的使用时间;尽可能多的使用可再生资源,如太阳能等。
摘要:生成式人工智能(GenAI)技术在营销领域的应用日趋广泛,然而现有文献对图像生成,尤其是人像生成的研究仍相对薄弱。本文基于自我动机理论与调节定向理论,通过三项实验探究了AI生成人像的真实性对消费者分享意愿的影响机制与边界条件。研究发现:AI生成人像的真实性对消费者分享意愿具有显著正向影响;自我增强动机与自我验证动机在此过程中扮演平行中介角色;调节定向起到调节作用——相较于促进定向个体,真实性...
随着经济全球化、文化多元化和信息网络化格局的逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,企业思想政治工作面临着严峻挑战。在当前形势下,只有正确认识企业思想政治工作现状及其成因的基础上,将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,努力在完善、创新工作体系和工作机制上下工夫,才能让“生命线”不断延伸,从而更加富有实效性。在长期的工作实践中,笔者认识到,构建企业思想政治工作创新...
近些年来,由于机舱管理人员操作不当、疏忽大意所造成的机损事故不断增多,本文根据一件典型的由人为因素造成机损的事故,总结分析当前在机舱管理当中日常管理应该注意的事项、在日常的轮机管理中应该重点做好的工作项目,以期能以引起轮机管理人员的重视并对轮机管理人员有所借鉴和帮助。 关键词:曲轴箱爆炸;人为因素;轮机管理;在日常的轮机管理工作中,在船船员需要时刻保持谨慎、严谨的工作态度,时刻保持警惕,...
需求管理是整个软件工程的管理的基拙,也是项目成功的关健所在。本文论述了软件项目中需求管理的重要性及存在的问题,并针对这些问题提出相关解决方法。 1背景 1.1需求管理的概念理解需求管理的第一步就是对什么是需求管理达成共识。Rational把需求定义为“(正在构建的)系统必须符合的条件或具备的功能”。由于需求是正在构建的系统必须符合的事务,而且符合某些需求决定了项目的成功...
论述了企业并购的含义,分析了并购与重组的动机及并购重组的意义。 1 企业并购的含义 企业并购通常包含狭义的并购和广义的并购两层含义。狭义的并购是指企业的合并、兼并或收购。其巾,合并指由两个或两个以上企业合并形成一个新的企业,其特点是伴有产权关系的转移,由多个法人变成一个法人。兼并相当于我国《公司法》巾的“吸收合并”,如A公司兼并B公司,兼并完成后以A公司的名义继续经营,...
结构低下与同质产能过剩是当前中小企业深陷困境的内在成因,金融危机及其带来的外部需求锐减加速和放大了问题的显现。文章指出,中小企业必须调整其在整个产业和价值链中的分工,在实现结构升级的同时通过集群提高创新能力,将大规模生产和个性化设计结合起来,兼顾低成本和差异化,这样才能走出困境,提高自身抗风险能力。 金融危机下中小企业困境的实质是什么,如何在帮助中小企业度过严冬的同时提高其御寒能力,这既是企业和...
知识经济对企业管理、企业生存环境和企业供应链产生重要的影响。企业实施知识管理存在着企业基础管理水平低下、人力资源管理落后、企业文化建设滞后和企业的战略目标不明等问题。实施企业知识管理应确定企业知识管理目标?进行企业知识价值链管理?建立知识战略管理中心。 知识经济是伴随着信息革命而出现的一种崭新的经济形态。它是以知识为基础?以知识及其产品的生产、流通、消费为主导的薪型经济。知识经济与其他经济形态相...
探讨了高校图书馆导入知识管理的必要性以及可实现的职能,论述了高校图书馆及时地获得所需知识,有效组合、利用知识,加快知识管理步伐已是生存、发展的关键。l知识管理的涵义虽然学术界对知识管理的研究已经从理论深入到实践,但对于知识管理的定义还没有形成统一认识。邱均平教授提出如下的观点:对知识管理的概念可以从狭义的与广义的角度来理解。所谓狭义的知识管理,主要是对知识本身的管理,包括对知识的创造、获取、加工、...
摘要:绩效评估是企业进行人力资源管理的重要内容,有利于了解企业员工的工作状态和工作成绩,从而更好地用人。本文就我国企业绩效管理中存在的问题展开,提出提高企业绩效评估水平的对策。关键词:绩效评估主要问题基本设想绩效评估是企业通过系统的方法和原理来评定和测量员工在岗位上的工作行为和工作成果,为员工的薪酬发放、晋升、降职、调职和离职的一种正式的员工评估制度。与此同时,绩效评估又是企业提高企业绩效管理水平...
提出人和技术是知识管理的两个主要因素,由此将公司的知识管理策略划分显性知识管理和隐性知识管理两种。公司的知识管理策略由经营战略、产品(或服务)的标准化程度和产品(或服务)的创新性程度决定。那些使用已有的显性知识为主要经营战略,产品(或服务)标准化程度较高而创新性程度较低的公司,应当采取显性知识管理策略;而那些以使用隐性知识为主要经营战略,产品(或服务)以定制化为主或者创新性程度较高的公司,则应当采...