
1985年作出《关于科技体制改革的决定》(下称决定),揭开了全面科技体制改革的序幕。曾参与制定这一政策的吴明瑜说,这个改革决定的基本点是要适应市场经济的要求,承认技术的商品属性,开拓技术市场,促进技术和经济的结合。改革科技事业拨款制度是决定中极为重要又非常具体的改革措施。它的目标是在保证科技经费不断增长的前提下,既要保证基础研究和公益性研究服务的经费,同时又鼓励从事技术开发的机构和科技工作者,通过市场化手段创造收入、增加开发经费,促进科技工作更好地同经济工作结合,即后来归纳的“稳住一头,放开一片”的政策。
在此期间,加大了对科学基础研究工作的重视力度,建立国家自然科学基金制,恢复职称评定,加强中科院建设,建立博士后制度,建设国家重点实验室等。1988年,我国又先后批准建立了53个国家高新技术产业开发区,先后制定了“星火计划”、“863计划”、“火炬计划”、“攀登计划”、重大项目攻关计划
在医疗行业的职业晋升道路上,年轻医生往往面临着复杂的评审体系和代际差异带来的双重挑战。从住院医师到副主任医师的成长历程,不仅需要临床能力的积累,更需要适应不断变化的评审规则和职场生态。科研与临床的天平:代际差异下的新要求十年前,医生晋升可能更依赖临床经验的积累,而如今科研论文已成为硬通货。以湖北省为例,副高级职称评审已明确分为"临床为主型"和"临床科研并重型"两类,这意味着35岁以下的医生必须提前...
医疗行业正在经历一场静默的革命——ADC药物如同一枚枚"生物导弹"正在改写癌症治疗的战场规则。这种将化疗药物与靶向抗体精密耦合的技术,在肿瘤细胞表面精准引爆的杀伤机制,正在突破传统疗法的天花板。全球前十大药企中有七家已在这个赛道完成战略卡位,临床在研项目数量过去五年以年均38%的速度激增,整个行业犹如搭载了双引擎的火箭正在突破大气层。靶向精度决定行业天花板高度ADC药物的核心价值在于其"制导系统"...
引言:糖尿病缓解,要趁早!2023年11月8日,发表在Diabetes,ObesityandMetabolism学术期刊上纳入11万余人的韩国研究表明:2型糖尿病确诊2年内将体重减轻>5%,糖尿病缓解可能性增加156%!体重减轻越多,缓解的可能性越大。呼吁为了提高糖尿病缓解的可能性,超重/肥胖患者应尽早进行体重管理。“糖尿病缓解”——为战胜疾病带来希望!最新数据显示,我国2型糖尿病的患病率约为12...
新药研发驶入快车道:行业加速器背后的政策推力2025年6月,中国医药产业迎来里程碑式突破。单月154款新药获批进入临床研究阶段,这一数字相当于2024年全年国产新药获批总量的4倍有余。更值得注意的是,其中77款药物通过优先审评、附条件批准等特殊通道加速推进,犹如在药物研发的高速公路上开辟了“超车道”。政策红利的持续释放,使得创新药从实验室到病床的周期大幅压缩,患者急需的肿瘤、自身免疫疾病等领域新疗...
众所周知,饮食与慢性肾脏病(CKD)的发生、发展密切相关。2023年9月8日,IntUrolNephrol发布了一项Meta分析加文献综述,揭示了不安全饮食是CKD发生、发展的重要元凶。而近期,预制菜进入校园的新闻也引起了争议。本文就从IntUrolNephrol发布的综述开始为您抽丝剥茧,明确饮食、预制菜与CKD之间的关系。 一、IntUrolNephrol:不安全饮食与CKD研究背景...
近年来,广东省深圳市积极贯彻落实创新驱动发展战略,践行“人民城市人民建,人民城市为人民”的重要理念,以科技创新引领建筑业工业化、数字化、绿色化转型,高起点定位、高标准推进智能建造发展,在建立完善政策体系、夯实技术支撑能力、建设试点示范工程、培育龙头骨干企业、构建产业生态体系等方面取得一定成效。谋划政策产业体系深圳市将智能建造工作融入城市发展、科技创新发展、行业发展,做到同频共振、同步共进。《深圳市...
在建筑工程项目建设中,施工管理占据着极其重要的地位,特别是在我国建筑市场竞争日益激烈的背景下,只有创新施工管理,对建筑工程管理资源进行合理配置,才能确保建筑工程施工企业在激烈的市场竞争中取得一席之位,才能实现社会效益和经济效益的最大化。 一、建筑工程施工管理创新的必要性 (一)建筑工程施工管理创新是现代企业制度建设的需要 随着我国改革开放以及经济体制的不断完善,建筑企业不断的改善,进而促使人...
当今时代,数字技术作为世界科技革命和产业变革的先导力量,日益融入包括教育在内的经济社会发展各领域全过程,正在深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。联合国教育变革峰会指出,全球教育面临严峻挑战和学习危机,迫切需要教育变革,必须充分发掘数字变革的力量,确保将优质教育和终身学习作为一项共同利益提供给所有人。面对数字化带来的机遇和挑战,本届世界数字教育大会呼吁国际社会加强对话交流、深化务实合作,共同...
近日,某医院绩效分配方案引发行业热议。根据公开信息,该院规定外科和护理各占15%,行政岗位高达20%,其他部门合计分配剩余50%的绩效资金。这种"一刀切"的部门比例划分,暴露出当前医疗体系绩效管理中的结构性矛盾。绩效分配背后的管理逻辑从管理角度看,绩效分配本质是价值指挥棒。现行方案采用"部门基数法",类似于给不同班级分配固定数量的奖学金名额。但医疗行业的特殊性在于,外科医生完成一台肝移植手术的精力...
“过来看一眼,放心多了,建筑结构也大概了解一下,还是比较认可的。”李先生说,他在买完房后没事就会来项目周边转转,最担心的就是盖楼的进度和质量好坏,但普通老百姓对建房子都是一知半解,有时候也很焦虑。“好在项目单位及时举办了‘工地开放日’活动,把很多工程细节,用这种透明的方式展现出来,也是给我们业主吃了一颗‘定心丸’。”近日,山西晋中某项目单位组织“工地开放日”活动,业主代表们在项目工程师的带领下,走...
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