许多年轻朋友总是在私信里向我抱怨，说评职称实在是太难了，每天都被那些材料、课题、论文弄得焦头烂额，感觉快要喘不过气了。有朋友就问了，要是一辈子都不评职称会怎样呢？这个问题问得真好！因为在我们单位里，那些没评上高级职称的人，还真不少呢！

要说完全不评定职称，那确实不太现实。中级资格努把力，竞争相对较小，多数人还是乐意去争取的。可一旦到了副高、正高这类高级职称评定时，那些人便直接“躺平”了。他们悠然自得、毫无压力，每日准时上下班，到点即走，日子过得那叫一个舒坦。

你还别说，这群“佛系”同事着实蛮有意思。他们根本不怕被人拿捏，就连领导对他们也毫无办法。为何会如此呢？只因他们既不与人争，也不与人抢，你又能用什么去威胁他们呢？他们和同事之间几乎不存在竞争关系，相处起来自然简单又纯粹。周围的人都为了升职加薪焦虑不已，他们却全然不为所动。既不用去钻研那些繁杂的课题，也不用撰写烦人的论文，更不必争抢优秀员工、先进标兵等荣誉，真可谓办公室里的一股清流！

当然，在这些人当中，大部分人的经济状况十分优渥。他们的妻子要么本身就是老板，要么在外经营着一些副业，压根瞧不上那点职称工资。对他们而言，上班不过是为了陶冶情操、图个清闲，评定职称纯粹是自寻烦恼。

你还真别说，确实有那么一小撮人，嘴里念叨着“想开了，不争了，多活几年就赚了”，可一到评审的时候，还是老样子，急匆匆地抱着厚厚一摞材料就往人事处跑。人就是这样，嘴上说着不要，身体却很诚实！谁不想多挣点钱，再挣点面子呢？这其实才是咱们普通人的真实写照。

倘若评不上高级职称，退休金会相差多少呢？

这是一个超级现实的问题，也是大家最头疼的地方。我给你讲两个真实的故事，你就懂了！

前段时间，我那位从事财务工作的朋友和我闲聊，提及他们单位有一位刚退休且拥有正高职称的副职，没过多久就离世了。这位老兄的退休金高得惊人，据说有一万多块，然而仅仅领取了两年，人就没了，账面上也就只剩下了一串数字。

这位拥有中级职称且已退休的老同事，工资确实比副职少了许多。不过，他身体十分康健，早在前几年就提前办理了内退，至今已领取了二十多年的养老金。再者，国家每年都会上调养老金。你不妨仔细算算这笔账，究竟谁才是最后的赢家呢！

这个故事并非在评判评高级职称的好坏，而是想表达，人生到最后所比拼的，并非是你退休金的多寡，而是你能否活得长久，活得是否有滋有味。你以健康和时间为代价换取的那微薄工资差距，相较于生命的长度而言，实在是微不足道！

所以，我的建议是，无需过于纠结评级与否、聘任与否，顺其自然，尽力而为即可。在自身能够承受的压力范畴内拼搏，莫让自己的身体和情绪遭受过度损耗。

倘若你认为评职称能让你的人生更有干劲，那就全力以赴去争取吧！但要是你感觉这件事让你疲惫不堪、痛苦难耐，倒不如索性放松心态，尽情享受不内卷的生活。毕竟，真正决定你后半辈子是否开心、过得是否畅快的，并非你职称上的那几个字，而是你内心那份实实在在的平静。

长久且高品质地生活，这才是我们打工人最大的财富与成就。