
来稿须知
1.来稿请附100-300字的内容摘要及3-8个关键词。
2.来稿请附作者简历,书写格式如下:姓名(出生年—)、性别、籍贯、民族、工作单位、职称(职务)、学位,主要研究方向。
3.来稿请写明作者详细通讯地址、邮编、电话及工作单位。
4.来稿如系基金项目,请按国家有关部门部门规定,注明正式名称,并写明基金号。
5.稿件字数一般以不超过6000为宜。
6.参考文献按在正文中出现的先后次序,用数字加方括号集中列于文末,并于正文相对应;同一文献如出现多次,则用同一数字标识。文中说明性文字则用数字加圆圈标注,置于该页地脚。参考文献标注规范如下:主要责任者、文献题名、文献类型标识及载体类型标识、出版项(出版地、出版者、出版年)、文献页码(期刊注明该文所在卷、期及起止页码,报纸标明出版日期及版次)。如:[1]何龄修.读顾城《南明史》[J].中国史研究,1998,(3):167-173.如系论文集中的析出文献,则书写格式如下:[1]钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[A].赵玮.运筹学的理论与应用——中国运筹学会第五届大会论文集[C].西安:西安电子科技大学出版社,1996.468-471.参考文献类型标识为:M-专著,C-论文集,N-报纸文章,D-学位论文,R-报告,S-标准,P-专利,Z-其他未注明的文献类型。
7.本刊恕不退稿,请作者自留底稿;一个月未接到本刊录用通知者,可自行处理。
8.谢绝一稿多投。来稿如发现抄袭、剽窃行为,本刊将采取措施,责任作者自负。
9.本刊所发文章均不代表编辑部观点或意见,文责自负;编辑部可对拟用稿进行技术性修改,不同意者请在来稿中说明。
来稿须知(一)基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。(二)文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;...
来稿须知[1]关键词:文稿需分别在中英文摘要后标引3~5个中英文关键词。[2]不同单位的作者,应在姓名右上角加注阿拉伯数字序号,并在其工作单位名称之前加注与作者姓名序号相同的数字,各工作单位之间以分号隔开。[3]注释采用脚注,由WORD文档自然生成,用阿拉伯数字表示序列,每页重新编码。[4]来稿要求必须是原创性论文,结构完整、数据可靠、论述合理、可读性强,同时需满足叙述完整、规范、一致性原则。[5...
1.本刊欢迎来稿回答社会现实中亟需解决的法学理论和立法、司法实践问题,强调基础理论的前瞻性,紧扣国家发展方略要求,坚持理论联系实际。2.本刊既是法学大家进行学术研讨的重要平台,又热心扶植中青年法学研究人员,长期坚持“扶上马,再送一程”,以此作为本刊的特色之一。本刊重点关注和研究中国问题,坚持中国立场又关注国际法学领域的发展。下设专论、名家论坛、青年法学家、热点问题透视、博士生园地及司法实践等栏目。...
简介《减速顶与调速技术》于1984年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:23-1198/U,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。《减速顶与调速技术》主要分析和解决在推广应用中存在的问题,报导国内外在驼峰编组调速技术方面的理论研究和应用实践的情况和动态。来稿须知Ⅰ、中文标题一般不超过20字,正文层次标题应简短明确,可不编号;如需编号,各层次一律用大写数字连续...
来稿须知1.《牡丹江师范学院学报》(自然科学版)题目和作者题目务必言简意赅,一般不用副标题,字数不超过20个字,中英文题目应一致。作者署名应限于主要参加者,一般不宜超过8名,多位作者需注明通讯联系人。作者单位应使用标准全称,并注明所在城市和邮编。2.《牡丹江师范学院学报》(自然科学版)摘要和关键词摘要应具有独立性和自明性,须说明论文的目的、方法、结果(包括主要数据)和结论,着重于创新与发现,以30...
简介《延边党校学报》(CN:22-1302/D)内容丰富、思想健康,自1999年创刊起,以双月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。发文方向步入新世纪、马列主义思想邓小平理论研究、党的建设研究、思想政治工作研究、经济理论与实践、三农问题研究来稿要求①参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目,是对引文作者、作品、出处、版本、页码等情况的说明。②摘要应避免用语不规范。...
《新金融世界》(CN:11-5790/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。《新金融世界》主要栏目:经济与管理、金融研究、财经观察。栏目设置经济与管理、金融研究、财经观察等...
简介《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务、论坛等。《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。来...
简介《洛阳理工学院学报·社会科学版》(CN:41-1402/C)内容丰富、思想健康,1986年创刊,目前以双月刊形式发行,以“活跃学术思想、增进学术交流、推动教学改革,促进科技进步”为宗旨,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。发文方向河洛文化、数量经济学、经管论丛、法律研究、文史园地、学苑杂谈来稿须知①摘要应包括研究目的、主要方法、结果和结论,并且要完整准确概括文章的实质性内容。②论文...
感谢您选择向《储能科学与技术》(以下简称本刊)投稿,请仔细阅读以下内容并遵从相关要求,这将有助于提高投稿命中率。 欢迎国内外作者以中文方式投稿,将最新科研成果在本刊首报,同时欢迎自荐同行评议专家,欢迎信息反馈、刊登广告。 确认给本刊投稿便默认遵从以下承诺:第一...
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