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宁波经济杂志征稿启事 
①文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题以不超过20个汉字为宜，须附英文文题。
②稿件须提供详细准确的参考文献信息，包括作者姓名、著作名、出版地、出版单位、出版年，文章名、期刊名及出版时间等。
③摘要以200字左右为宜；关键词3-5个，以分号相隔。
④来稿请附第一作者的简介，包括姓名、出生年份、身份证号码、性别、籍贯、民族(汉族免)、学位、职称、工作单位、主要研究方向；并注明通讯地址、电话、电子邮箱及邮政编码。
⑤本刊对一切稿件处理均与第一作者联系，本刊有权对来稿做文字删改，并提请作者核准。
简介《少男少女》（半月刊）创刊于1987，是广东省作家协会主办的综合性文艺刊物。以正确的导向、不断创新的办刊方式和新颖活泼的内容对青少年进行思想教育和德育熏陶。《少男少女》旨在通过艺术形象潜移默化地对广大少年进行共产主义、爱国主义和社会主义精神文明教育，培养少年的创造力、想象力和勇敢、自信、开放的性格。主要刊登反映中学生活和其他有助于培养中学生优秀品格、气质、思想修养及创造性思维的各类文学作品。栏...
来稿须知1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面...
来稿须知(一)作者应保证对作品拥有合法的著作权。本刊不承担由于作者的著作权纠纷所带来的任何连带责任。(二)符合本刊编辑方针和出版宗旨，内容健康，学术性强，具有真实性、科学性、理论性、实用性，创新性，文字精炼，语句通顺，主题明确，重点突出。(三)参考文献按GB/T7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出。(四)来稿的中文题...
简介《计量与测试技术》于1974年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：51-1412/TB，创刊多年来，本着实用第一、基层第一的办刊宗旨，融计量技术、计量管理、计量与经济、计量与质量和计量信息为一体的综合性、通用性、实用性科技刊物。来稿须知Ⅰ、来稿时请附加作者简介，包括已取得的业绩和现在研究的方向以及有效联系方式。Ⅱ、请特别注意：著录参考文献出处时，期刊引...
《硫酸工业》 （双月刊）为我国硫及硫酸行业唯一公开发行的科技核心期刊。近年来，为贯彻执行国家方针政策、紧跟改革开放新形势、更好地为广大读者服务，《硫酸工业》积极拓宽报道范围， 除以技术交流为重点的传统栏目外， 还增加了有关脱硫与硫磺回收、硫磺/硫酸/硫铁矿市场分析、烟气脱硫脱硝、硫与硫酸延伸产品、酸性废水治理、硫铁矿采选技术、含硫废液（废硫酸）/废渣制酸、废硫酸浓缩、...
来稿须知《中国兽医学报》1981年创刊，原名《兽医大学学报》，是由教育部主管吉林大学主办的全国性专业性学术期刊，是国内畜牧兽医专业最具影响力的权威性核心期刊，自创刊以来一直被列为中文核心期刊和中国科技核心期刊。常设栏目：研究论文（预防兽医学、人兽共患病、基础兽医学、临床兽医学和动物科学），综述及简讯等。主要报道动物医学、动物科学及其相关学科的最新研究成果与动态等。本刊为月刊，A4开本，每月15日出...
《武汉商学院学报》于1987年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：42-1860/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。《武汉商学院学报》是经国家新闻出版总署批准、面向国内外公开发行的经济类学术期刊，本刊已入编中国期刊全文数据库、中国学术期刊数据库、中文科技期刊数据库、中国核心期刊（遴选）数据库。来稿要求Ⅰ、3-8个关键词。按GB/T3860的原则和方法...
简介《光机电信息》杂志在全国影响力巨大，创刊于1958年，是一份为工程师、研究者、科学家和技术专家提供国内外有关光和现代应用光学综合消息的刊物，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：专题报道、研究生论坛、科技简讯、市场纵横、名企名品等。来稿须知（1）每页重新编号，注码号为①②③……依次排列。多个注释引自同一资料者，分别出注。（2）若有基金资助，请在题名下方另行“基金...
简介《内蒙古林业科技杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1972年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:15-1111/S。创刊以来一直是各种农业信息交流的重要平台。《内蒙古林业科技杂志》主要报道我区林木良种选育、育苗造林、沙漠治理、森林保护、森林经营、林业机械、森林工业、森林防火等方面的研究成果、学术论文、先进技术、调查报告及生产中的新工艺、新方法。来稿须知[1]关...
《人力资源》杂志投稿须知《人力资源》杂志的办刊宗旨是，关注人与组织的协同发展，已陪伴HR走了三十个年头。从“客户就是上帝”到“得粉丝者得天下”，杂志和读者已不仅仅限于我做你读的交易，更需要交流互动的体验。本刊遵循“以内容为王”的办刊定位，现升级为“以内容服务为王”，取之读者，服务读者。本刊现面向广大粉丝、读者征稿。你可以是人力资源从业者，将工作中的见闻趣事、实操理念分享出来；你也可以是人力资源专家...
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