
一、大学英语口语教学存在的主要问题
大学英语教学改革实施以来,取得了很大的进步。但相对于社会对外语人才听说能力的需求,外语教学在对学生“说”的能力的培养上还明显不足。大学英语口语教学问题表现在:
1.1英语口语教学没有得到足够重视
《大学英语教学大纲》中也提到随着国际交往的日益扩大,要全面提高大学生的听、说、写、译等技能,但是这也并没有增加学校、教师和学生对听、说的重视。学校对口语不重视,教师在这方面也不进行专门指导,使得学生也失去了学习的动力和兴趣。
1.2教学观念、内容和方式落后
大学英语教学在观念、内容和方式上依然较多地偏重语言知识的传授和积累,忽略语言实际运用能力的培养。偏重对词汇语法等语言点的讲解和强调,忽略口语能力的提高和培养。有些高校口语课教材内容陈旧,如果教师没有自己的创新,再加上教学方法老套,模式单一,则课堂氛围死气沉沉,对学生吸引力不够,无法引起学生足够重视。
1.3缺乏语言交际环境
英语口语能力的提高依赖于轻松的语言学习环境。我国高校扩招使学生数量急剧增加,这与大学英语授课教师不足的矛盾日显突出,不少高校只好采用大班上课的方式,这样学生在课堂上练习口语的机会就少之又少,而当前大多数英语课堂中存在的问题是缺少让学生用英语表达的机会,这种教学环境违背了语言学习规律,不利于学生口语能力的培养。
1.4学生英语语言基础薄弱,对口语表达缺乏信心
虽然大学生学习英语已有六七年甚至更长时间,但语言功底依然薄弱,英语基础知识掌握不牢固,词汇量小,语音语调不规范,发音不准确,甚至更多时候表现在用汉语的思维方式构建英语句子,组织英语口语,致使讲起英语来怪腔怪调,口中的英语“中国人听不懂,外国人听不明白”。
1.5教师整体素质不够理想,口语教学效果不佳
高校连续的扩招给大学英语教学带来的巨大压力,远远超出了现有教师的承受能力。大学英语教师很少有机会出国进修、提高自己的语言能力,“不少教师在发音、语法、文化、教学方法等方面都有待提高”。另外,英语口语教学研究力量也较薄弱,直接导致口语教学理念和教学模式滞后于口语应用能力培养的需求。
二、提高大学英语口语教学的对策
教学实践发现学生的'学习兴趣极大地影响着教师的教学效果。因此,要想更好地进行大学英语口语教学,主要任务是将学生吸引到课堂上来,大声地说英语,发挥其能动性,提高他们对口语学习的兴趣。
2.1学校重视英语口语教学
依照《大学英语大纲要求》改革课程内容,重新调整大学英语课程设置。将口语课程纳入其课程系列的重要组成部分,减少基础知识型课时等。
2.2改变教学方法、教学手段
大学英语口语教学应充分利用网络多媒体技术反馈即时、可无限重复、不受时间地点限制等优势,调动学生自主学习能力。发挥多媒体教学设施的优势。网络多媒体技术的发展、各种英语教学软件问世,使得口语教学不再局限于课堂内教师对学生的面授。多媒体网络技术集文字、声音、图像、动画于一体,能提供真实的语言材料和交际场景。
2.3创造语言环境,确保学生有足够的机会训练口语
口语能力的提高是建立在大量可理解的语言输入和语言输出基础之上。学习者需要有大量的机会接触英语、运用英语,这样才有可能提高口语能力。大学英语教学应从不同起点的学生在英语知识和技能方面的个性化发展需求出发,实行口语分级小班教学。教学过程中,要突出学生的中心地位。要积极开辟第二课堂,使学生有更多机会练习口语。有条件的学校可聘请外教从事口语教学,鼓励学生在课外多接触外教。
2.4教师要不断提高自身的素质
教师在课前充分做好准备,激发学生学习兴趣。在进行口语教学之前,教师应了解学生现有英语水平,确定口语教学内容、形式及训练时间。教师要针对不同的学生特点采用不同的教学方式,力争创造条件让每位学生都能发挥其特长,并能从其他同学身上得到启示,扬长避短。
2.5调动学生的积极性和主动性
学生应是口语课堂积极主动的参与者。大学生要对英语口语引起足够认识,树立信心,勇于开口,勇于尝试,勇于表现自己。无论英语基础知识牢固与否,性格内向外向,都应抛开一切杂念,积极主动参与课堂活动,以达到提高自身口语交际能力的目的。
2.6关注和改善学生的心理素质,激活学生学习口语态度
自卑、缺乏自信、怕出错、焦虑是影响学生口语表达的消极情绪。教师要鼓励学生不怕出错、不怕出丑;要采用轻松、多样的教学方式组织课堂教学,营造宽松、愉快的课堂气氛;教学内容安排要循序渐进,使学生有进步感和成就感。此外,教师要敏锐地观察学生的情感状态,注意纠错的艺术和策略,除了针对学生的语言表现给予客观的评价性信息,同时要给予他们情感上的支持和鼓励,要提供一个宽松的课堂环境。教师和蔼可亲的态度,诚挚的关怀和帮助,适时的表扬和鼓励,善意的纠错,有助于激发学生学习口语的内层动机。
因为地域及单位的不同,职称评定的要求也不同,所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。职称论文发表前一定要弄清楚本地区和单位对于评职称的文件要求,选择期刊才能做到有的放矢。 因为发表论文对于作者晋升职非常重要,所以在期刊的选择上要慎重再慎重,现在很多假刊,套刊横行,让很多作者真假难辨,花了钱没评上职称,且错过评审时间。 在此,小编给作者提供一些建议,在期刊选择...
在参与职称评审的过程中,很多人对继续教育的具体要求不甚了解或未给予足够重视,导致在需要提交材料时,才发现自己的继续教育学时未达到规定要求,最终影响了职称的申报。事实上,继续教育同样是一个重要的环节,需要提前进行规划和准备。那么,我们应该从哪里开始学习继续教育呢?一起来详细了解一下吧!职称评定的继续教育应从何处着手学习?首先,我们需要明确的是,职称评审中的继续教育并非传统意义上的成人教育或学历提升,...
在学术论文的撰写与发表征途中,研究的原创性、数据的精确性、结构的条理性以及结论的可靠性无疑是衡量论文质量的基石。然而,在这条充满挑战的道路上,除了这些核心要素外,还存在着一系列不容忽视的“附加信息”,它们如同论文的隐形翅膀,虽不显山露水,却对投稿成功率产生着深远影响。这些附加信息根据表现形式的不同,可被细分为显性信息与隐性信息两大类,它们各自以独特的方式,在论文的评审过程中发挥着微妙而关键的作用。...
作为一名医生,我站在2025年的门槛上,望着诊室里来来往往的患者,心中涌动着难以言说的复杂情绪。过去的一年,我治愈了无数患者,却在职称评审的论文要求前屡屡碰壁;我挽救了无数生命,却在学术论文的海洋中迷失方向。这种割裂感让我不禁思考:我们医生的价值,究竟应该用什么样的标准来衡量? 一、论文之困:在理想与现实之间夜深人静时,我常常坐在书桌前,望着堆积如山的文献资料发呆。这些年来,为了职称评审...
学术论著包括哪些?如何识别其真伪?1.学术论著的定义学术论著是指科学或者人文社会科学领域的专记文章,包括学术论文、学术专著、学术报告等。其重点在于探讨特定学科领域或者问题,并提出有足够证据支撑的观点和结论。2.学术论著的重要性学术论著是衡量学术成就和学术地位的重要标准,是推动学科领域发展和学术交流的主要方式。通过学术论著,学术界可以了解最新的研究成果和学术观点,进而促进学科领域的进步和发展。3.如...
作为一名长期从事出版和学术写作的编辑,今天我想和大家深入分享一些关于论文投稿的经验和心得。这些宝贵的经验不仅源于我多年来在专业期刊投稿的实战经验,还融入了我作为编辑在审稿过程中的深切体会。希望能为正在学术写作道路上摸索、努力投稿的同行们提供一些实用的指导和有益的参考。提高论文质量是首要前提无论我们选择向哪个期刊投稿,最基础、最核心的一点始终是——论文质量必须过硬。这并非空谈,而是有着实实在在的实例...
一、企业税务筹划达不到预期效果的原因 企业税务筹划是对企业的各纳税项目进行事前的规划,以期达到减少税负的目的,但在现实的经营管理过程中,往往达不到减少税负的目的,反而有事会使企业承担莫大的损失,究其原因,是税务筹划风险的存在,而这些风险有些事来自企业内部,有些是来自企业外部。 (1)相关税务筹划人员的素质问题 企业的税务筹划,与相关的法律法规的联系极为紧密,这就需要税务筹划人员在进行方案的...
在学术探索的征途中,撰写并成功发表医学论文是每位科研工作者的重要里程碑。面对论文写作的挑战,一套行之有效的策略显得尤为重要。以下是精心总结的医学论文发表成功的五大关键策略,旨在为您的学术之旅提供有力支持。1. 精准选择正规期刊在投稿之前,深入了解您所在医学领域的正规期刊至关重要。以《世界最新医学信息文摘》为例,该期刊专注于快速传递全球医学与卫生领域的最新研究成果、技术进展及临床经验,涵盖...
在医疗体系中,我们经常会看到不同的医生职称,如主任医师、副主任医师和主治医师。这些职称不仅是医生专业水平的象征,也是我们选择医生时的重要参考。今天,我们将深入探讨副主任医师职称评审的条件、所需材料以及其重要性。副主任医师,作为医生职业生涯中的一个重要里程碑,代表着医生在专业技能和学术水平上的显著提升。想要获得这一职称,医生需要通过一系列严格的评审。一、副主任医师职称的重要性副主任医师是医学领域中的...
如果C刊的稿件被退回了,是否有继续投稿的必要主要取决于多个因素。首先,需要仔细分析稿件被退回的原因。如果是因为稿件质量不高、研究设计存在缺陷或数据分析不足等严重问题,那么可能需要投入更多的时间和精力对稿件进行彻底的修改和提升。在这种情况下,如果作者对研究问题有浓厚的兴趣,并且相信可以通过修改和改进使稿件达到C刊的发表标准,那么继续投稿可能是有必要的。其次,需要考虑目标C刊的特点和要求。不同的C刊在...