一、 机电安全管理的现状
(一) 人力资源管理方面存在的问题
第一,机电管理职能部门没有充分发挥自身的作用。机电管理部门本身担负着机电管理与机电配备这两种职能,但是机电管理员往往将自身的精力放在了生产上,没有充分发挥自身的管理作用。
第二,从整体上来讲,机电队伍的素质较低。有一部分机电管理人员并没有学习过设备管理理论以及企业管理理论,他们往往凭借着自身的工作经验来进行。
第三,机电培训注重形式,并没有达到培训的目的。虽然单位每年都培训机电人员,但是由于针对性较低,实践操作方法讲授不得当,职工无法在实践中应用。
第四,对机电标准化的工作认识不够。机电管理部门虽然设有机电标准化管理人员,但是他们对电气、电缆、小型电器、设备、配件的管理还不到位。再加上部分机电职工标准化意识较为淡薄,不能真正做到上标准岗,对固定设备以及流动设备的管理也不能按照相关的规定来进行。
(二) 设备管理存在的问题
首先,管理不到位。不管是从选型、购置、验收还是从维护、报废等全过程上来讲,管理设备还是做得不到位。设备验收、使用制度执行不够严格,在选用设备的时候缺少编号,设备以及电缆标志牌不够齐全,从而导致账、卡、物这三者不对应。
其次,受资金的约束,导致机电设备的数量不足。
最后,设备存在很多的安全隐患。设备老、旧、杂以及带病运转,安全设施以及保护装置不够齐全,因此设备经常会出现一些问题。
二、 提高机电安全管理的措施
(一) 注重管理,提高机电管理水平
相关单位的领导人要重视机电管理,以此来达到提高机电管理水平的目的。机电管理人员要经常向领导汇报机电工作,多提一些可行性的意见,确保机电设备的安全运行。同时还要安排相关人员来定期检查机电设备,如果工作人员发现了机电设备存在着安全隐患,其应该将这种情况报告给领导,将机电设备的安全隐患扼杀在摇篮中。通过定期检查、管理机电设备,可以确保机电设备的正常使用。
(二)通用机械的安全管理
在检查通用机械的时候,往往要侧重"危险部位"。一般情况下,通用机械设备经常会出现危险的部位如下:1、旋转部件与成切线运动部件之间的咬合处,比如:动力传输皮带、皮带轮、链条、链轮、齿条以及齿轮等。2、旋转的轴,其中包括了连接器、心轴、卡盘等。3、旋转的凸块以及孔处,比如:风扇叶、凸轮以及飞轮等。4、对向旋转部件的咬合处,比如:齿轮、轧钢机、混合辊等。5、接近类型,比如:锻锤的锤体、动力压力机的滑枕等。6、单向滑动,比如:带锯边缘的齿、砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动带等。7、通过类型,比如:金属刨床的工作台以及床身、剪切机的刀刃等。8、旋转部件和固定部件的咬合处,比如:辐条手轮或者飞轮和机床床身、旋转搅拌机以及无防护开口外壳搅拌装置等。
通用机械危险部位的具体防护措施:1、齿轮啮合传动的防护。齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置。对于一些老设备,如果发现啮合齿轮外露,就必须要加上防护罩。齿轮传动机构没有防护罩是不得使用的。2、皮带传动机械的防护。通常会选用将皮带全部遮盖起来的方法或者选用防护栏杆的方法来进行。3、联轴器等的防护。防护联轴器等的方法就是加防护罩,其中Ω型防护罩是最常用的方法。
(三)锅炉压力容器的安全管理
在检查锅炉压力容器的时候,往往要侧重"安全附件",其中"安全附件"包括了压力表、安全阀以及水位表。锅炉是生产蒸汽或者加热水的设备。生产蒸汽的锅炉被称为蒸汽锅炉。加热水而不把水转变为蒸汽的锅炉称为热水锅炉。锅炉压力容器事故往往被分成以下几类:第一类,爆炸事故。所谓爆炸事故指的是锅炉主要承压部件所发生的破裂爆炸。第二类,重大事故。所谓重大事故指的是锅炉无法维持正常运行而被迫停炉的事故。第三类,一般事故。所谓一般事故指的是在运行过程中可以排除的事故或者经过短暂停炉就可以排除的事故。当锅炉压力容器发生爆炸的时候,极有可能可能会带来爆炸冲击波破坏建筑物、破坏设备或者直接伤人的危害。
锅炉压力容器的具体防护措施如下:首先,安全在压力容器上的安全附件,一定要具有灵敏性、安全性以及可靠性。所以在用压力容器进行定期检验的时候,检验安全附件是必不可少的。其次,只有保证安全阀是合格的才可以安装使用。最后,在安装压力表之前,要做好校验工作,在刻度盘上应该划出指示最高工作压力的红线,并且要标明下次校验日期。同时在校验之后要加铅封。
(四) 加强机电标准化管理,提高人员的质量标准化意识
在保证机电安全生产的过程中,机电标准化起着基础性的作用,相关单位要不断完善机电标准化工作,构建标准化领导小组。同时还要实行"三抓",换句话来说面上抓质量升级,线上抓达标头面、机道、机房,点上抓薄弱环节。另外,还要构建机电标准化奖罚制度,通过开展机电标准化竞赛活动来推动机电标准化工作的顺利进行。
(五) 加快机电设备信息化建设
相关单位要综合信息管理机电设备,换句话来说管理好设备选型这一环节、管理好设备的安装调试、维护好设备、更新改造设备以及管理好设备的报废这一环节。单位要构建所有机电设备的检修、保养档案制度。通过细化设备的保养工作,积极贯彻落实包机责任机制,将包机责任机制与经济相挂钩,与行政处罚有机结合起来。除此之外,还要完善跟踪管理设备的方法,构建设备运行档案。通过万吨和百万吨材料、配件消耗,为设备选型提供可靠的基础数据和资料。与此同时可以了解到设备基础管理、强制保养、强制检修等工作是否真正做到位,还要检查设备的使用情况是否合理、是否与相关的要求相一致。
(六) 提高工作人员的技术素质
要想管理好、修理好机电设备,相关工作人员要掌握先进的专业技术。在机电管理中,业务技术培训是一项基础工作。对于受培训的人员来讲,其不仅要学习基础知识,还要学习管理设备、使用设备、修理设备所需要的专业技术知识。不管是培训方式还是培训方法不要拘泥于同一种形式,但是不管选用哪一种方法、哪一种方式都要做好培训与实际操作相一致。在选择培训教材的时候,一定要考虑到培训对象的文化素质、业务素质,只有这样做才可以取得良好的培训效果。除此之外,还要构建激励机制,比如:评定技术职称,以此来提高工作人员的技术水平。
三、 总结
现阶段,在电力技术快速发展的背景下,复杂的工作变得越来越简单,现场的工作量在逐渐减少,并且工作人员的数量也在逐渐减少,然而安全管理工作变得较为复杂。所以在新的环境下,要做好机电安全管理工作,保证电网安全、员工安全以及企业稳定发展。
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