
一、企业经济管理工作中存在的问题
1、缺乏对市场的了解,造成企业决策的落后
企业经济管理工作中很重要的一个步骤,就是对国内市场和国际市场进行充分的调研和分析,把握市场的发展动态,预测市场的未来趋势。只有在对企业所处的市场有一个全面和详细的了解和掌控,才能够在企业运作的过程中,提出与市场发展相对应的制度和决策,才能够与时刻发展变化的市场相适应。然而,现有的企业经济管理工作中,许多人都忽视了市场调查这一块。铱星科技曾在上个世纪末引领了全球的通信尖端技术,是科技领域的佼佼者,它所拥有的技术让其他通信企业都黯然失色。然而,正是这样一颗明珠,在没有对市场进行充分调研的基础上,盲目的制定了以高端消费者为目标群的市场方向,结果造成严重亏损,企业经营陷入困境,最后不得不向法院申请破产保护。因此,缺乏对市场的了解,容易造成企业决策的失误,而企业的决策失误,则往往容易让企业走向万劫不复之地。
2、落后的企业经济管理组织
在我国市场经济发展的过程中,现代企业还没形成统一、完善的经济管理组织,这导致了现代企业在经济管理中没能有效地实现企业目标。因为每一个现代企业的经济管理组织对企业的经济发展有着直接的影响。由于在传统单一的企业经济管理组织模式的影响下,现代企业不能很好地适应现代企业发展的需求。所以,随着信息科技迅速发展的现今时代,现代企业应该要注重管理的效益,不仅要追求长远目标的实现,还要关注短期目标。还应该认真考虑现代企业内部的各个部分和相关的因素,从整体上把握现代企业的经济发展趋势,建立科学有效的企业经济管理组织模式。现代企业应该建立起内部组织框架并能使之面向现今市场经济,形成积极的、高效的运作机制。还应该关注每一位企业员工和建立全员参与的监督制度,这就能避免过于重视权威性的经济管理组织的模式,通过创新的经济管理组织模式不仅能体现现代企业的人性化管理特点,还能提高现代企业经济管理组织的效率。
3、经济管理缺乏有效的内部控制
我国企业经济管理中内部控制存在的问题主要表现在以下几个方面:首先,我国企业的内部控制目标设置不符合企业的实际要求,导致内部控制制度流于形式,难以发现企业在经济管理中存在的问题,更不用说为企业的经济管理提出建议和对策;其次,企业内部控制制度缺乏统一指挥和协调的机制,使得内部控制运行不规范;另外,我国很多企业将内部控制的范围局限在财务会计管理控制之上,导致很多企业内部控制视野狭隘,导致了企业的内部控制在发现问题、解决问题上表现薄弱。总的来说,企业在面临瞬息万变的市场竞争条件下,管理层和企业的领导战略管理意识薄弱,不具备风险管理理念,使得很多企业制定的健全、完善的经济管理制度难以得到贯彻和落实。为了提高企业的资金使用效率,避免企业内部出现资源浪费现象,当前大多数企业选择财务审计方式进行成本控制,但是却对公司的管理层和领导却缺少控制制度和手段,使得企业的经济管理存在很大的漏洞和缺陷,导致了企业的经济管理视角狭隘、眼光局限,很容易给企业带来物质和财产上的损失。
二、加强企业经济管理工作有效途径
1、构建企业经济管理体制
构建全面的企业经济管理体制并用创新的方式解决现代企业内部的资源问题,是每一个现代企业所重视的,也是建立高效运作机制的关键。而作为社会主义经济社会的重要组成部分,现代企业就不惜在经济管理体制中进行管理制度的创新和管理策略的创新。现代企业不但应该全面解决企业内部的经济管理组织模式,还应该要为现代企业的生存和发展注入新活力。现代企业还应该建立柔性化和人性化的经济管理模式,使企业员工在工作的同时能感受到现代企业对员工的亲和力以及使企业员工对现代企业产生归属感,进而使企业员工能够更加积极地参与企业的工作。现代企业还应该明确经济管理中的相关要求和相关内容,还需要进行明确的奖罚制度,这在现代企业中是必不可少的,有了完善的奖罚制度,才能更大地提高员工的工作积极性和能动性。现代企业通过严明的讲法制度,不仅有利于现代企业的经济管理体制全面推行,还能使企业员工能产生工作的自觉性和进行员工自我的工作管理。只有现代企业构建了全面的、完善的经济管理体制,使企业员工对企业工作产生满意的心态,从而就能解决现代企业经济管理方面所存在的问题。
2、调节内部和外部因素之间的关系,实现企业经济管理目标
企业经济管理工作的过程中,应当调节好影响企业经济管理的内部因素和外部因素之间的关系。内部因素主要是指企业自身的资金运作能力、产生生产更新能力、销售推广渠道分铺能力等;外部因素则主要是指市场发展变化、竞争情况变化、不可抗力因素变化等。企业只有将内部因素与外部因素有了全面的了解和掌握之后,才能制定出正确的企业经济管理决策,也才有助于企业经济管理目标的实现。小米科技作为新兴的`手机通信贵族,是将企业经济管理工作做的极其到位的一家典范企业。首先,小米科技对内实行健全的管理机制,在微软、谷歌、摩托罗拉等7个不同的联合创始人的带领下,保证企业运作资金的充足,在生产上寻找与苹果看齐的顶尖制造商,同时采用与其他手机通信企业不同的销售渠道,即只在网络上通过限量抢购的方式;其次,小米科技在进行每一次手机销售前,都会对市场消费者的消费心理、消费水平、消费状况做一个全面和详细的调查,保证小米科技推出的手机是与市场大众的消费观相符合的,同时,小米科技的手机在定价方面也是在进行了充分的市场调研后,决定了走“让所有人买得起”的消费路线,因此,小米手机一经推出,就在手机市场引起广泛回响。要想提高企业经济管理效率,实现企业经济管理工作的高效化,就必须调节好内部和外部因素之间的关系,加强二者的联系,同时根据二者的共性和差异制定与市场发展和企业建设相符的战略,从而实现企业经济管理目标。
3、保障发展经济管理组织的创新
在强化企业组织机构的创新中,首先需要建立与完善企业组织结构。在传统的企业管理中,都是采取不合理的组织结构,因此,现代化企业管理可以采取多层垂直的组织结构,以减少管理层次,不断精简职能机构,在最大程度上增加企业管理幅度,使企业组织结构的建立更具有横向性、扁平化的特征,形成快速的传达信息的速度,增强信息反馈的时效性,提高反馈和传达信息的速度。其次是建立与完善柔性化的企业组织结构。在现代化企业经济管理工作应该摆脱传统组织机构的束缚,形成多样化、灵活化的组织结构,以顺应不断更新的外部环境发展趋势。最后是建立虚拟化的企业组织结构。企业在创新组织结构的过程中可以应用各种先进的网络技术,在组织中更好地显示人力资源、信息数据等资料,以构建学习型的组织结构,实现企业的各项发展目标。
结束语
创新的企业经济管理策略有助于提高企业对市场需求的准确把握性,对企业做出科学预测和正确决策进行指引和协助;有助于企业合理运用企业资本,与市场实际相结合,发挥企业资本的作用,推动企业的长足发展;有助于企业对市场风险和企业存在的潜藏危险和竞争进行有效预防,并制定针对性的抵御政策和方针,保住企业的市场地位。
以下是一篇来自核心期刊编辑对文章写作思路的详尽总结,遵循此思路,你发表论文的成功率将高达99%。在接下来的时间里,我还将为大家更新核心期刊论文更为详细的写作思路、SCI论文的深入写作指导以及期刊的精选分享。对此感兴趣的朋友们,敬请关注,或者将这份宝贵的资源分享给有需要的朋友们。如果你在写作或选刊过程中遇到任何问题,也欢迎随时与我联系,我会尽我所能为你提供帮助。一、精准选题选定你的研究领域后,你需要...
亲爱的读者们,在评职称的漫长征途中,你是否曾将自己的希望寄托于在三大网站(知网、万方、维普)上发表论文?又是否曾对此感到疑惑,为何这些发表并未获得广泛的认可?今天,就让我们一起深入探讨这背后的原因,揭开评职称不认可三大网发表论文的神秘面纱。首先,我们需要明确一个概念,那就是三大网上收录的期刊并非全部都是假刊,但也确实包含了一些质量参差不齐的期刊。这些期刊可能确实存在,也具有一定的学术价值,但在学术...
大家在编写论文时,都知道论文包含许多部分,例如题目和文件目录,这些都是不可或缺的。因此,许多人在使用知网检测时,就会产生一个疑问:知网论文查重检测会清除掉文件目录题目吗?今天,小编就来仔细讲解一下这个话题内容!知网论文查重检测会清除掉文件目录题目吗?论文查重是通过对比已有文献和互联网上的文本,检测论文中的相似度,从而评估其原创性和学术诚信性的一种方法。查重系统通常会将论文与大量已有文献进行对比,以...
在医学研究领域,期刊作为传播学术成果、交流研究经验的重要平台,一直受到广大医护人员的关注。当医护人员准备发表自己的研究成果时,常常面临一个选择:是投稿到综合性的医学期刊,还是选择更为专业的对口杂志?这两种期刊在影响力、发表周期、收稿方向以及发表难度等方面都存在着显著的区别。首先,从发表周期来看,医学综合期刊由于覆盖的学科范围广,接收的稿件数量庞大,因此审稿流程通常比较标准化和高效。为了确保稿件能够...
在寻找毕业论文所需的数据时,可以尝试以下几种方法:学术数据库:利用学术数据库如Google学术、百度学术、维普、CNKI等,搜索相关关键词,找到与自己课题相关的论文和研究,查看这些论文中所用到的数据来源,可以借鉴其数据选取和收集方法。这些数据库通常包含大量的学术期刊、会议论文、报告等,是获取研究数据的重要途径。公共数据集:许多政府、统计机构和大型研究机构都会提供公共数据集,这些数据集具有较高的可信...
什么是省级以上期刊、核心刊、普刊、专业刊期、综合期刊、国家一级刊物、双效期刊、双高期刊、方阵期刊、省级期刊、国家级期刊、增刊、学术版刊?他们的区别在哪里,具体请看下面介绍1、什么是核心期刊?简单地说,核心期刊是学术界通过一整套科学的方法,对于期刊质量进行跟踪评价,并以情报学理论为基础,将期刊进行分类定级,把最为重要的一级称之为核心期刊。2、什么是中文核心期刊?对中国(不含港、澳、台)出版的期刊中核...
一、明确论文要求对于不同类型的论文,其要求也各不相同,这一点在职称论文中体现得尤为明显。下面是各级职称的论文发表要求:1、中级职称:需发表在有CN和ISSN双刊号的期刊上,论文需在正常数据库可检索,且期刊必须在国家新闻出版总署可查。2、副高级或高级职称:除了CN、ISSN双刊号、数据库可检索等要求外,至少需要发表2篇论文。3、正高级职称:需要发表3篇及以上论文,且其中至少有1篇是专著或者发表在北大...
众所周知,专著和教材都是书籍的一种,但它们在内容、形式和使用方式上存在很大的差异。有些时候,我们很难判断一本书是专著还是教材。下面我将从以下几个方面,详细阐述如何判断一本书的分类。1.内容的广度和深度专著一般都是针对某个领域深入挖掘的一部分内容,注重专业性和深度。作者主要是为了向同行学者介绍某个领域的新进展和研究成果,以便更全面、更深入地了解某个领域的研究进展。相反,教材一般是适合较广泛、多样化受...
论文撤稿会带来哪些后果?我们又应如何有效规避撤稿的风险呢?一般而言,撤稿往往并非什么光彩之事。即便是因为自身的疏忽而导致的撤稿,也容易被外界视为学术不端的嫌疑,因此,每位作者在投稿时都应持以审慎态度。一、一位科研者的撤稿历程就在最近,我们接触到了一位科研者分享的撤稿经历:在精心撰写完一篇论文后,他计划将其发表于北大核心期刊。经过细致的挑选,他最终锁定了两家期刊。在向期刊发出咨询后,期刊A迅速回应,...
学术期刊作为学者们交流学术成果、推动知识进步的重要平台,对于论文的录用标准有着严格的要求。然而,不少杰出的研究成果因未能满足编辑的修改要求而遗憾地与发表机会擦肩而过。编辑的这些要求,旨在确保论文的质量、格式的规范以及内容的可读性,每一项都至关重要。因此,若论文未能按照编辑的要求进行修改,即便其内容再出色,也可能面临被拒的风险。首先,选择合适的期刊是论文发表的首要步骤。不同期刊有其独特的投稿要求和格...
影响因子:20.441
影响因子:0.000
影响因子:0.560
影响因子:1.699
影响因子:6.424
影响因子:0.000
影响因子:4.018
影响因子:0.760