一、会计电算化进程中存在的主要问题
(一)尚未充分认识到电算化的重要性。
我国电算化事业起步较晚,人们的思维观念还未充分认识到电算化的意义及重要性。多数单位电算化应用于代替手工核算,仅仅是从减轻会计人员负担、提高核算效率方面入手,根本未认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性,使现有会计提供的信息不能及时、有效地为企业决策及管理服务。同时,在软件更新及硬件投入等方面支持力度不够,更不用说建立企业内部局域网以及注册自己的网站,根本没能利用信息技术优势来提高企业运作效率。
(二)会计软件通用性差、集成化程度低。
近几年不少财务软件厂商基本是一套软件使用于不同类型、不同规模的用户,对行业特征和单位的核算特点考虑不够,导致不少施行电算会计的单位,仍要会计人员做大部分的辅助工作,致使一些企业对会计电算化处于观望之中。我国会计电算化软件的应用暴露出一些难以克服的弱点,如系统初始化工作量较大,系统体积大, 企业难以增加自己所需要的功能等等,而仅就会计电算化系统看,其材料、工资等各核算子系统之间又彼此分隔,缺乏会计数据传输的实用性、一致性和系统性。另外,一个公司购买的会计软件是不能与从另一个公司购买的其他软件联系在一起的,结果会计电算化系统往往独立于其他子系统,无法进行数据交换、信息共享和控制管理,不能与企业内其它管理子系统(库存、销售、人事等)集成融为一体,很难形成整个企业管理信息系统。
(三)数据保密性、安全性差。
很多时候,财务上的数据,是企业的绝对秘密,在很大程度上关系着企业的生存与发展,但几乎所有的软件系统都在为完善会计功能和适应财务制度大伤脑筋,却没有几家软件认真研究过数据的保密问题。例如成都某公司计算机被盗,内存价值百万元的资料而无任何加密防范措施,该公司的损失已远远超出了计算机本身的价值。而有些软件所谓的加密,也无非是对软件本身的加密,防止盗版,不能真正起到数据的保密作用,安全性上,更是难如人意,系统一旦瘫痪,或者受病毒侵袭, 或者突然断电,很难恢复原来的数据。
(四)会计电算化档案管理制度不完善。
由于许多单位实行会计电算化时间短,对会计电算化档案的组成内容不甚了解,缺乏管理经验,造成存储会计档案的磁盘和会计资料未能及时归档,已经归档的内容不完整。没有及时制定相应的会计电算化档案保管人员职责,从而造成会计档案被人为破坏和自然损坏,乃至单位会计信息泄密。会计数据盘的备份和清理不规范。实行会计电算化后,应及时备份硬盘数据,并且每次备份不少于两套,分两地存放,按时清理磁盘备份,每年至少进行一次清除过期数据。但一些单位对会计数据备份管理未形成制度,随意性大,一旦会计电算化系统出现故障,会计数据将无法恢复。
(五)应用会计电算化后,会计制度没有作相应的修改。
现行的财务会计制度主要是以手工核算为基础的,应用会计电算化后,从账户设置、账户登记方法和账务处理程序到会计工作的组织、会计系统设计、内部控制的方式和会计档案的保存介质和方法都发生了变化,因此必须根据会计电算化的特点,财务会计制度做出相应的修改。由于会计电算化的运用是近几年才开始的,大多数单位把主要精力放在软件使用上,财务会计制度的滞后影响了会计电算化的发展。
(六)会计软件的开发没有考虑国际化。
随着世界经济日趋全球化,对外贸易不断增加,国际间的交流合作不断增强,而我国财务软件还不具备有多国语言、多种货币处理能力,而且在会计核算和财务管理方面有些不符合国际惯例和国际会计准则等。还有更深层次的会计文化问题,使得我国会计软件不能够满足现代跨国企业经营和企业集团化发展的需要。
(七)会计人员计算机业务素质偏低。
目前,不少单位的电算化人员是由过去的会计、出纳等经过短期培训而来,他们在使用微机处理业务的过程中往往很多是除了开机使用财务软件之外,对微机的软硬件知识了解甚少,一旦微机出现故障或与平常见到的界面不同时,就束手无策,即使厂家在安装会计软件时都作了系统的培训,但一些从未接触过计算机的会计人员入门还是很慢,而且在上机时经常出现误操作,一旦出错,可能就会使自己很长时间的工作成果付诸东流,使系统数据丢失,严重的导致系统崩溃。
二、对策及建议
(一)提高人们对会计电算化的思想及理论认识。
会计电算化,顾名思义就是电子计算机在会计工作中应用的简称,就是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理论和技术应用于会计核算和财务管理工作中,以提高财会管理水平和经济效益,进而实现会计工作的现代化。我们应当而且是必须认识到会计电算化不仅改变了会计核算方式、数据储存形式、数据处理程序和方法,扩大了会计数据领域,提高了会计信息质量,而且改变了会计内部控制与审计的方法和技术,因而推动了会计理论与会计技术的进一步发展完善,促进了会计管理制度的改革,是整个会计理论研究与会计实务的一次根本性变革。
现今社会,在职人员都会去评职称,决定结果的因素除了个人的基本情况和技术能力之外,一个硬性要求就是职称论文。由于在职人员自身有工作要忙,因此可用于写作的时间有限。我们要合理安排时间,进行职称论文的发表。 写一篇中级职称论文要多久? 一篇合格的职称论文大概需要10天时间,从拟定论文题目,拟定论文提纲到写作论文。这仅仅是普刊,如果是北大南大核心论文写作一般需要30天甚至更长的时间。而级职...
2024年度,中国科技核心期刊(统计源)新增设了科普卷,本卷精心收录了共计45种期刊。此举标志着我国首次正式开展科技核心期刊(科普类)的筛选工作,旨在深入贯彻习近平总书记关于科技创新与科学普及并重的重要指示精神,将科学普及提升至与科技创新同等的战略高度,以此促进科普期刊的蓬勃发展,并全面增强我国科技期刊的整体实力。在收录的期刊中,医学科普刊物占据了显著位置,具体包括:《保健医苑》、《大众医学》、《...
发表SCI文章的数量有限,因此不敢在行家面前班门弄斧,仅能分享一些小窍门,或许略显投机取巧。然而,如今投身科研工作的人都将关注点放在SCI上,只要不违背学术道德与规范,即便有些许取巧成分,能够成功发表文章终归是明智之选。以下是一些小窍门:1文章不宜撰写得过长,若采用1.5倍行距进行排版,15至20页左右即可,参考文献也包含在内哦!文章若写得如同火车般冗长,重点便极易被掩埋。审稿人花费大量时间阅读,...
医学论文的证明材料,通常指的是作者的论文在成功发表后需使用的证据。在职称评审过程中,通常要求作者提供发表论文的样刊以及数据库检索数据,以证明该文章是由申报人本人所发表。尽管有样刊存在,但无法仅凭此证明论文是由申报人本人所撰写,因此申报人在提交材料的同时,还需提交一份数据库收录证明。重点1:不同类型的论文需要提交不同的证明材料。对于国内普刊、核心期刊的论文,证明材料是论文见刊页面的打印页和论文被检索...
相信大部分的医学工作者们都知道,一般来说,论文的写作涵盖标题、摘要、引言、材料、讨论、结论、致谢、参考文献等几个方面。然而,一篇真正好的医学论文远不止于此,还需要在多个关键方面精心打磨。一、科学性:一篇医学论文的首要条件是必须具有科学性。所谓科学性,是指论文所介绍的方法、论点,是否可以使用科学方法来证实,多次实验具有实验结果的重复性。这就要求在进行科研设计时具有周密的考虑,排除一切对实验结果可能干...
以SCI审稿意见发给哪些作者SCI审稿意见是学术期刊审稿过程中的一环,主要作用是为作者提供专业的审稿意见,帮助作者提升论文质量。SCI审稿意见对哪些作者有用?本文为您解答。1.初次发表SCI论文的作者初次发表SCI论文的作者,往往不熟悉SCI期刊的审稿流程和标准,容易在写作过程中出现一些疏漏和错误。此时,SCI审稿意见能够针对作者的论文进行全面的审查,指出错误,改善写作风格,让作者更好地适应SCI...
在科研的浩瀚海洋中,一篇高质量的论文就如同一艘坚固的航船,而研究内容的新颖性与深度则是这艘航船的动力引擎。然而,仅有强大的动力还远远不够,能否以一种引人入胜的方式展开论述,就如同为航船配备了一位经验丰富的舵手,指引着它驶向成功的彼岸。引言,作为论文的开篇部分,宛如整篇文章的门户,是读者进入作者思想世界的桥梁。它就像一场精彩演出的开场,一个好的引言能够迅速抓住读者或编辑的注意力,如同磁石吸引铁屑一般...
如何进行本科生论文知网查重?1.首先,要开通知网账号并购买查重服务权限。2.将写好的论文上传到知网论文查重系统中,系统将自动对论文进行初步检测。3.等待系统检测完毕后,查看检测报告,对于与其他文献存在雷同的地方进行修改。4.反复修改直至论文查重合格。本科生论文查重率多少才算合格?论文查重率应该低于15%才算合格。但是,不同学院和不同学科对查重率的要求也会有所不同,有的要求低于10%或者低于5%。如...
一、中国传统文化的和谐构成 简单地说,中国传统文化是以儒家思想为主体、道家和佛家思想为两翼的文化思想体系。 在孔子、孟子确立了儒家思想的基本观后,儒家思想发展的历史贯穿了中国从先秦到“五四运动”以来几千年的历史,影响了一代又一代的中国人,其基本思想已经渗透到了人们生活的方方面面。像中国古代儿童入学,首先要读“四书”,即儒家哲学最重要的读物——《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》。除了儒家思想...
做为在职称评审指导这个行业内的资深老师,我们可以告诉你:选择发表SCI,周期短很多!医生晋升副高时,SCI论文和专利都是重要的评价指标,但它们的优势和难易程度因个人情况而异。SCI论文的优势:学术认可度高:SCI论文是国际学术界公认的学术成果,具有较高的学术认可度。在医生晋升副高时,SCI论文可以作为重要的学术成果来证明医生的学术水平和研究能力。发表门槛较高:SCI论文需要经过严格的同行评审才能被...
影响因子:3.066
影响因子:0.000
影响因子:0.000
影响因子:0.200
影响因子:0.180
影响因子:2.660
影响因子:3.102
影响因子:0.000